Letní rozhovory se zaměstnanci: Filip Oliva

Ahoj Filipe! Prozraď nám nejdřív, jaká je tvoje pozice v SC&C, jak jsi ve firmě dlouho a co tě sem vlastně přivedlo?

„Nezdá se to, ale za chvíli to bude už 10 let, co jsem prošel vchodovými dveřmi firmy. Tehdy jako brigádník v provozním oddělení. Dneska se starám o management našeho stěžejního projektu SHARE 50+ v Evropě
a také se věnuju menším jednorázovým výzkumům jak kvantitativního, tak kvalitativního charakteru. K tomu se starám taky o web a sociální sítě. Do firmy mě přivedla jednoduše nutnost pracovat po škole.“

Dál nám zkus říct, na čem aktuálně pracuješ?

„Na výzkumu nakládání s odpadky z jídla, na výzkumu znalosti značky pro jednu textilní firmu, na letních rozhovorech na web 🙂 …..ale hlavně finišujeme s přípravami 8. vlny SHARE v ČR. Ta se naplno rozběhne už v říjnu.“

Co z tvé práce není moc vidět, ale firma by se bez toho neobešla?

„Tady se asi zase dostaneme k SHARE. Jedna vlna má cyklus +/- 2 roky. Z toho ale samotný sběr dat trvá jen asi 6 měsíců, kdy projekt rezonuje celou firmou. Zbylý čas příprav, testování, administrativy apod. se SHARE (až na výjimky) věnuju jen já.“

Jaký typ projektů máš nejraději a které tě naopak moc nebaví? Jak tě tak poslouchám, asi se opět budeme bavit o SHARE, že?

„Obecně mám rád kvalitativní projekty. Rád se ponořím do hloubky problému. Ale správně naznačuješ: Srdcovka je jednoznačně SHARE – už proto, že pro mě prakticky nikdy nekončí. V menší oblibě mám zejména projekty, kdy  je těžké přimět respondenty ke spolupráci.“

Zkus nám ještě prozradit, co je největší výzva, která tě v rámci tvé práce v následujících měsících čeká?

Jednoznačně dobré zvládnutí 8. vlny SHARE a zejména školení všech jeho tazatelů, na které se mimochodem už dost těším. Velkou výzvou je pro mě
i pomoci s prosazením BC Indexu na českém trhu.

Na závěr nám ještě prozraď, co pro tebe práce v SC&C znamená?

„Znamená pro mě pracovní prostředí, kde se cítím dobře a kde je takřka samozřejmostí, že si navzájem pomůžeme. Po těch letech už si trochu připadám spíš jako inventář, než jako zaměstnanec 😊.“

Děkuju Ti za rozhovor a ať se Ti daří!